С 2022 по 2025 год около 13 процентов российских IT-специалистов хотя бы раз лишались работы, а половина из них — из-за сокращений. Об этом сообщили «Ведомости», ссылаясь на исследование платформы hh.ru и компании «Инфосистемы джет».
В опросе участвовали 1,5 тысячи человек из разных регионов России и отраслей цифровой экономики. Наибольшее число увольнений пришлось на Москву (56 процентов) и крупные города, где отмечено до 70 процентов всех сокращений. Чаще других под удар попадали разработчики и сотрудники продуктовых команд — по 61 проценту случаев. Особенно активно увольнения проходили в сферах транспорта (42 процента) и образования (38 процентов).
Наиболее устойчивыми к кадровым изменениям оказались IT-специалисты госкомпаний (13 процентов), маркетинга (17 процентов) и промышленности (19 процентов). В то же время за последний год чаще всего о потере работы сообщали специалисты IT-инфраструктуры (20 процентов), тогда как службы поддержки удержались в 91 проценте случаев.
По данным экспертов, на рынке труда сформировался серьезный дисбаланс. Летом работодатели разместили около 44 тысяч вакансий, тогда как соискатели обновили более 260 тысяч резюме. Из-за этого процесс найма стал дольше, а компании получили возможность тщательнее отбирать кандидатов. Одновременно отрасль переживает завершение периода бурного роста: бизнес сокращает численность IT-персонала и сворачивает масштабные проекты. В 2026 году, по прогнозам аналитиков, ситуация может ухудшиться, особенно для специалистов, чья работа не приносит прямой прибыли.
Ранее IT-ассоциации обратились к правительству и Госдуме с просьбой не отменять налоговые льготы на покупку отечественного ПО, предупреждая, что это приведет к банкротствам и массовому оттоку квалифицированных кадров. По предварительным данным, власти готовы пересмотреть спорные поправки в Налоговый кодекс.
Добавить комментарий