Организация Объединенных Наций по торговле и развитию (ЮНКТАД) предупреждает о том, что к 2033 году искусственный интеллект (ИИ) может привести к сокращению 40% рабочих мест. В докладе подчеркивается, что выгоды от внедрения ИИ в основном достаются владельцам бизнеса, а не работникам.
В докладе ЮНКТАД «Технологии и инновации 2025» говорится: «ИИ может повлиять на 40% рабочих мест во всем мире, что обеспечит рост производительности, но также вызовет опасения по поводу автоматизации и сокращения рабочих мест. Преимущества автоматизации на основе ИИ часто работают в пользу капитала, а не труда, что может усилить неравенство и снизить конкурентоспособность дешевой рабочей силы в развивающихся экономиках».
При этом, аналитики отмечают, что ИИ способен не только заменить сотрудников, но и создать новые отрасли, расширяя возможности для людей. Важными условиями для этого являются инвестиции в переподготовку, повышение квалификации и адаптацию рабочей силы, чтобы ИИ способствовал расширению возможностей трудоустройства, а не приводил к их сокращению.
Доклад подчеркивает, что «ИИ трансформирует экономику, создавая возможности, но и создавая риски усиления неравенства». В ООН предупреждают, что, хотя ИИ может стать «мощным инструментом прогресса, он не является инклюзивным по своей сути». Генеральный секретарь ЮНКТАД Ребека Гринспан подчеркнула необходимость ставить людей в центр развития ИИ и призвала к укреплению международного сотрудничества.
Ожидается, что к 2033 году рыночная стоимость ИИ достигнет $4,8 трлн. Однако доступ к технологиям и знаниям в этой области ограничен несколькими странами. Стоимость крупных компаний, таких как Apple, Nvidia и Microsoft, достигает $3 трлн, что сопоставимо с ВВП всего Африканского континента. В ЮНКТАД считают, что такое доминирование крупных компаний и стран может усилить технологическое неравенство.
2 апреля сервис «Авито работа» сообщил о том, что российские компании начали использовать ИИ для автоматизации процесса найма. По данным сервиса, 5% компаний уже систематически применяют нейросети для подбора специалистов.
Добавить комментарий