В первой половине 2026 года около трети российских компаний (33 процента) пересмотрели оплату труда в сторону повышения, увеличив фиксированную часть заработной платы сотрудников. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведённого порталом hh.ru. Данные приводит РИА Новости.
При этом аналитики отмечают, что большая часть организаций (59 процентов) решила сохранить оклады на прежнем уровне. Лишь незначительный процент работодателей пошёл на сокращение фиксированной части оплаты труда.
Чаще всего повышение окладов происходило в энергетическом секторе (50 процентов компаний), среди производителей продуктов питания (48 процентов) и в телекоммуникационной отрасли (46 процентов). В сферах медицины и фармакологии зарплаты выросли у 44 процентов предприятий, а в области электроники — у 39 процентов.
Одновременно с этим, согласно опросу, проведённому порталом SuperJob, среднестатистический россиянин в 2026 году оценивает свой «идеальный» доход для счастья в 273 тысячи рублей в месяц, что на 6 процентов выше показателей прошлого года. При этом запросы мужчин оказались выше — 309 тысяч рублей в месяц, тогда как женщинам для счастья было бы достаточно 240 тысяч рублей. Интересно, что респонденты старше 45 лет назвали комфортную для себя сумму в 285 тысяч рублей, в то время как молодёжи до 24 лет хватило бы 220 тысяч рублей в месяц.
Добавить комментарий