По мнению экспертов, такой обмен рабочей силой между Россией и Индией будет взаимовыгодным для обеих стран. Российские компании смогут заполнить вакансии в различных отраслях экономики, а индийские рабочие получат возможность работать за рубежом и улучшить свое материальное положение.
Кроме того, рабочие мигранты из Индии могут стать дополнительным источником культурного обогащения для российского общества. Взаимодействие между разными культурами и традициями способствует развитию толерантности и понимания между людьми различного происхождения.
Следует отметить, что для успешной интеграции индийских рабочих и предотвращения негативных последствий необходимо разработать соответствующие программы поддержки, включающие адаптацию к новым условиям жизни и труда, языковые курсы, правовую защиту и медицинское обслуживание.
Итак, ожидается, что в ближайшие годы Россия может привлечь значительное количество индийских специалистов и рабочих, что будет способствовать развитию экономики и обмену опытом между странами.
«Основной интерес представляет Индия. Хотя трудовые мигранты из Шри-Ланки, Непала и Бангладеш также пользуются спросом на рынке трудовых ресурсов России. Думаю, процесс замещения будет вполне успешным», — пояснил декан факультета международных экономических отношений Финансового университета при Правительстве РФ Павел Селезнев.
Как указывает заместитель торгового представителя РФ в Индии Евгений Грива, главным преимуществом индийских работников является их средний возраст (около 29 лет), что делает их привлекательными для работодателей за счет сочетания опыта и молодости.
Согласно Дмитрию Лапшинову, управляющему директору и сооснователю компании Intrud, Индия может заменить традиционных мигрантов из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии на российских стройках. Узбекистану рынок России стал менее привлекательным из-за активного развития экономики и строительства в родной стране. С Таджикистаном возникают проблемы со стороны силовых структур, а строительный бум в Киргизии привел к привлечению мигрантов из Индии.
Добавить комментарий