В ходе опроса SuperJob выяснилось, что 36% работодателей в России хотели бы использовать полиграф для проверки кандидатов.
Некоторые компании уже применяют альтернативные методы оценки во время найма. Они обращаются к астрологам, тарологам, нумерологам и составляют гороскопы кандидатов. Как правило, таким проверкам подвергаются претенденты на руководящие должности или специалисты с финансовой ответственностью.
Лишь 20% опрошенных выступили против подобных испытаний. Россияне более лояльно относятся к проверкам на полиграфе: 67% респондентов согласны на такую процедуру. Однако более необычные методы все еще вызывают недоверие.
Добавить комментарий